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                人才招聘

                公用↙工程师

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                1

                大专及◤以上学历⌒,机电、化工类等相关∑ 专业,有过3年以上公用工程相关岗位经验,有过化工行业从业经验优㊣ 先。


                化工工↓程师

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                3

                本科及以上学△历,化工类」等相关专业 ,具备2年以上相关①岗位经验,有化工新建项目从业经验


                安全◆工程师

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                1

                大专及以上学历,2年以上∴化工行业安环管理经验,具备注册安全工程师证或化▓工类中级职称


                环保工程卐师

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                1

                大专及以上学历,安全环保、化工类等相关专业,2年以上化工行☆业环保管理经验,具备新改扩项目环▼评等流程工作经验


                公用领班

                如东

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                1

                高中或中专及以上学历,机电类,化工相关专业,有过2年以上公用工程从业经验,具备2年ω 以上化工行业生产管理经验。


                商贸采购

                如东

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                1

                大专及以上学历,3年以上化工行业相关岗○位经验,熟悉化工设备,具备↑较高的职业素养和原则性。


                仪表工程师

                如东

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                2

                大专及以上学历,电气/自动化等相关专业,有3年以上仪表相关岗位经验▆,有化工行业经验优先


                发展与激励

                江苏威名强调“过程监控、结果导向”,采取多样化的方式实施员工激励

                薪酬激励

                工资,每年进行员工绩效考评,并对不同业绩水平人员实施不同比例的薪资调整

                奖金,完成单项¤活动或项目给予一定的奖金

                股权,对于关键、核心岗位人员给予股权激励

                发展激励

                提出々晋升推荐,业绩优异,道德素养等均较好人员推荐晋升

                制度条件放◥宽,对于表现较优异人员可适当放宽晋升条件,给予特殊提□拔

                荣誉激励

                先进表彰,每年公开评选先进个人并对其进行表彰和←激励

                特殊表彰,对于有特别贡献人员,由分№管领导提出,给予特别奖励

                人才发展

                内部优先

                空缺岗位内部招聘及竞聘上岗为内部员工提供优先选择机会, 营造“公平、公正、公开”的文化氛〗围

                学历提升

                鼓励员工进行在职学历提升教育,为员工进一步发展奠定★扎实的专业基础

                轮岗机制

                帮助员工掌握多种技能,为员工下一■步职业发展提供选择空间

                先进评比 优秀表彰

                为员工成长发展提供积极积极向上的氛围

                威名生活

                威≡名新材料为员工解决食宿,从公寓到公司只需10分钟车程,同◥时为提高公司员工的归属感及幸福感,楼内设有餐厅、健身房、KTV影音厅、棋牌室等,实行开放式管理,工作之余可尽情放松身心。

                员工活动

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